| 合作方式参考： | ||
| 序号 | 责任方 | 责任划分 |
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方案一 |
公司方责任 | 免费提供场地（含操作间、仓库、办公室等），住宿、厨房设备、设施、餐具、厨具、水、电、燃油等，按就餐人数每人每餐的餐标标准给予适当的加工费付给承包方。 |
| 承包方责任 | 饭堂人员的招聘、培训、任免、发工资、消耗品补充、各类食品的采购、饭票（咭）制作售卖、日常管理、经营风险、自负盈亏、法律法规规定的福利保险劳动保护用品的提供等 | |
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方案二 |
公司方责任 | 免费提供场地（含操作间、仓库、办公室等），住宿、厨房设备、设施、餐具、厨具、水、电、饭票（咭）制作售卖等，按就餐人数每人每餐的餐标标准给予适当的加工费付给承包方。 |
| 承包方责任 | 饭堂人员的招聘、培训、任免、发工资、消耗品补充、各类食品的采购、日常管理、经营风险、自负盈亏、法律法规规定的福利 保险劳动保护用品的提供等，负责购买、补充燃油。 | |
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方案三 |
公司方责任 | 免费提供场地（含操作间、仓库、办公室等），住宿、厨房设备、设施、餐具、厨具、水、电、燃油、饭票（咭）制作售卖、消耗品的补充、各类食品的采购、经营风险、自负盈亏等，按就餐人数每人每餐的餐标标准给予适当的加工费付给承包方。 |
| 承包方责任 | 饭堂人员的招聘、培训、任免、发工资、日常管理、法律法规规定的福利保险劳动保护用品的提供等。 | |
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方案四 |
公司方责任 | 一切场地（含操作间、仓库、办公室等）、厨房设备、设施、餐具、厨具、水、电、燃油、饭堂人员招聘、培训、任免、发工资、消耗品补充、各类食品的采购、饭票（咭）制作售卖、日常管理、经营风险、自负盈亏、法律法规规定的福利保险劳动保护用品的提供等，并向顾问方详细介绍企业饭堂的经营状况、政策定位等。 |
| 承包方责任 | 一般性问题免费，如需提供详细实施方案或参与部分日常运作管理，则需收取相应顾问费。 | |
| 方案五 （其它方式） |
公司方责任 | 提出经营要求、希望达成目标。 |
| 承包方责任 | 依照企业方的要求，作出详细、可行性实施方案，不断沟通达成共识，最终实施。 | |
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备注：（1 ）企业可根据自己的特点及饮食要求选择或设定饭堂的承包方式。
（ 2）早餐、正餐、高职餐厅的费用标准完全由企业界定，菜色品种每餐不少于二十个品种供员工同时选择。 （ 3）贵公司可采用灵活的结算方式，既可预付伙食费用，也可先吃饭后付款。 |
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